大学留年2年半の彼の就職について

今年、彼は書類選考ですべて落ちてしまいました。
受けた企業は10社程度です。

なぜ留年したかというと、
親の支援をまったく受けられなかった事。
大学の事務の手違いで奨学金が2年で終了してしまった事で、授業料が払えず、途中に休学した事です。

書類にはそんな事(世間的には言い訳でしかない事は理解しております。)
は記入する事が難しく、、

もし受かったら、来年結婚しようと話していたので、彼の落ち込みはかなりのものです。。
私の事も重荷になっていそうで見ていられません。

落ちた理由は留年だけではないかもしれませんが、面接までも行けないなんて、とても悲しくて、
なんとかしてあげたいけれど、何もしてあげられず、辛いです。

彼はアルバイトをしながら、
1人で大学を、時間は他の人よりもかかってしまいましたが、卒業しました。
なんとかしてあげたい。
何か助言してあげられる事はないかと思います。

留年しても就職した方、
もしいらっしゃいましたら、助言願います。

宜しくお願い致します。

この際就職エージェントのサイトに相談してみたらどうですか？
職業訓練校に行っても自分で職安等に行って仕事を探さなければ行けないほど仕事がない時代です！
この際自分で職安等に行って窓口に相談したり就職エージェントのサイトや就職サイトで自分で探してみるのも一つの手だと思います！
この際就職に最低限必要資格等も調べてみたらどうですか？
〉とりあえず民間の就職エージェントサイトに登録相談してみるのも手だとは思います！
世の中不景気なので根拠強く探すしかないと思います！
また資格取得等も検討された方がいいと思います！
就職エージェントで検索してみて下さい

赤旗見たら スーパーの正規社員でも月13万の給料の人が
いるみたいですが そんなバイト並給料の仕事があるのですか？

たくさんあります。正社員なのに１２万ぐらいで、手取り１０万ぐらいですか・・・ボーナスもなしとか・・・
ばかにしてますよね。最近まで就活してましたが、ハローワークでたくさんみました。
個人の運送会社とか、地方の県庁の臨時職員（正職員ではありませんが・・・）とか・・・です。

雇用保険受給中のアルバイトについて教えてください。
「契約期間が7日間以上の雇用契約等で、週の所定労働時間が20時間以上、かつ、週の就労日が4日以上の場合」は就労であると見なされる」とあるのですが、週２０時間以上でも週3日以内なら就労とはならないのでしょうか。
私の認識では
「契約期間7日以上の契約」、「週の労働時間20時間以上」、「週の就労日が4日以上」の全てが当てはまった時に就労となると思っています。
その場合、週30時間働いても就労日が3日であれば受給が打ち切られることはないのでしょうか？

さあ 多分 保険は入っていないアルバイトなら
調べられる心配はないと思います。
打ち切られると思うならハローワークの職員に事情説明を
した方がいいと思います。

関連する情報