育児休暇中の行政からの補助金について
育児休暇一ヶ月しかとらない場合も補助はでるのでしょうか?
育児休暇一ヶ月しかとらない場合も補助はでるのでしょうか?
育児休暇を1ヶ月しか取らなくても育児休暇を取得する権利を満たしていればハローワークから育児休業給付金がもらえますよ。
併せて社会保険料も免除になるので、その分を支払う必要はありませんが、払った事として年金等では計上されます。
満たしていない場合は何ももらえませんので、主様が育児休暇を取得する権利があるか(雇用保険加入期間等)をご確認下さい。
併せて社会保険料も免除になるので、その分を支払う必要はありませんが、払った事として年金等では計上されます。
満たしていない場合は何ももらえませんので、主様が育児休暇を取得する権利があるか(雇用保険加入期間等)をご確認下さい。
失業保険について。
好条件で失業保険を得るための現職を辞める理由は体調不良がいいですか?
会社に不満があります。
9月いっぱいで退職して、
来年の三月入社の
次の職が決まっていれば、
保険は出ないのでしょうか?
好条件で失業保険を得るための現職を辞める理由は体調不良がいいですか?
会社に不満があります。
9月いっぱいで退職して、
来年の三月入社の
次の職が決まっていれば、
保険は出ないのでしょうか?
私も会社に不満がいっぱいあって退職しました。
病気もありました。
しかし、「自己都合」のため
支給まで待機期間3ヶ月と所定の給付日数の扱いです。
待機なし(最低の7日の失業状態)で給付日数が増える
「特定受給資格者」になるのは、主に「会社都合」です。
失業保険は「仕事を探している人の生活の安定」を目的とした制度です。
就職しようとする意思があり、いつでも就職できる状態で職業に就けず
積極的に求職活動をおこなっていることが前提となります。
9月いっぱいで退職して、来年3月に就職が決まっていると、
「就職先がすでに内定し、ハローワークの就職のあっ旋に応じられない人」
に該当する可能性があり、失業給付は受けられないと思います。
また、虚偽申告等を行い、不正に失業給付を受け取った場合
もれなく3倍返しです。
詳しくは最寄のハローワークに確認したほうがいいと思います。
病気もありました。
しかし、「自己都合」のため
支給まで待機期間3ヶ月と所定の給付日数の扱いです。
待機なし(最低の7日の失業状態)で給付日数が増える
「特定受給資格者」になるのは、主に「会社都合」です。
失業保険は「仕事を探している人の生活の安定」を目的とした制度です。
就職しようとする意思があり、いつでも就職できる状態で職業に就けず
積極的に求職活動をおこなっていることが前提となります。
9月いっぱいで退職して、来年3月に就職が決まっていると、
「就職先がすでに内定し、ハローワークの就職のあっ旋に応じられない人」
に該当する可能性があり、失業給付は受けられないと思います。
また、虚偽申告等を行い、不正に失業給付を受け取った場合
もれなく3倍返しです。
詳しくは最寄のハローワークに確認したほうがいいと思います。
40代後半主婦の就職活動。会社が倒産し職を失ってから、次の職を探しています。なかなか厳しい状況ですが、同じような境遇の方、空いた時間はどのようにしてお過ごしですか?
毎日パソコンを見て新規の求人が出ればハローワークに通っています。その他の方法でもエントリーしています。毎日応募、面接があるわけではないので空いた時間はパソコンのスキルアップなどに努めていますが、不採用が続くとどうしても凹み、やる気が失われます。皆さんは空いた時間をどのようにお使いですか?また、就職活動のモチベーションを維持されるためにどのような努力をされていますか?
毎日パソコンを見て新規の求人が出ればハローワークに通っています。その他の方法でもエントリーしています。毎日応募、面接があるわけではないので空いた時間はパソコンのスキルアップなどに努めていますが、不採用が続くとどうしても凹み、やる気が失われます。皆さんは空いた時間をどのようにお使いですか?また、就職活動のモチベーションを維持されるためにどのような努力をされていますか?
はじめまして。
40代前半、バツイチのワーキングマザーです。
昨年、勤めていた会社が倒産の危機に陥り、整理解雇という形(失業保険の関係上)で退職しました。
質問者様と同じで、昨今の求人募集は厳しいものがあり、毎日ネットを見て新着の求人があればハロワに行って紹介を受けて応募して…
これが約3ヶ月続きました。
私の場合、経理経験は長いのですが、オフィスワークは『年齢不問』とは書いてあっても、実際は経験が浅くても若い方を採用する傾向が多いような気がしました。
書類のみでoutも数知れず。
トータルで100社以上の紹介を受け応募したと思います。
毎日履歴書と職務経歴書を作り、空いた時間は求人チェック…
しかも結果がついてこない…
こんな状況でしたから精神的にも追い込まれてしまいました。
そんな時、私はネットサーフィンをしたり携帯ゲームをしたり整骨院に行ったり…
自分に逃げ道を作ってバランスを取ってましたね。
就活漬けの毎日だったら多分潰れてしまったと思います。
3ヶ月目にようやく今の会社に採用されたのですが、就活にだんだん疲れてしまったからか、待遇面や仕事内容にある程度妥協というか、幅を広げたのが結果につながったのだと思います。
質問者様も時々息を抜きながら、就活をされてはいかがでしょうか。
新しいものが見えてくるかもしれませんよ♪
偉そうなことばかり言って失礼しました。
ご健闘をお祈りしています。
40代前半、バツイチのワーキングマザーです。
昨年、勤めていた会社が倒産の危機に陥り、整理解雇という形(失業保険の関係上)で退職しました。
質問者様と同じで、昨今の求人募集は厳しいものがあり、毎日ネットを見て新着の求人があればハロワに行って紹介を受けて応募して…
これが約3ヶ月続きました。
私の場合、経理経験は長いのですが、オフィスワークは『年齢不問』とは書いてあっても、実際は経験が浅くても若い方を採用する傾向が多いような気がしました。
書類のみでoutも数知れず。
トータルで100社以上の紹介を受け応募したと思います。
毎日履歴書と職務経歴書を作り、空いた時間は求人チェック…
しかも結果がついてこない…
こんな状況でしたから精神的にも追い込まれてしまいました。
そんな時、私はネットサーフィンをしたり携帯ゲームをしたり整骨院に行ったり…
自分に逃げ道を作ってバランスを取ってましたね。
就活漬けの毎日だったら多分潰れてしまったと思います。
3ヶ月目にようやく今の会社に採用されたのですが、就活にだんだん疲れてしまったからか、待遇面や仕事内容にある程度妥協というか、幅を広げたのが結果につながったのだと思います。
質問者様も時々息を抜きながら、就活をされてはいかがでしょうか。
新しいものが見えてくるかもしれませんよ♪
偉そうなことばかり言って失礼しました。
ご健闘をお祈りしています。
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