ハローワークで失業保険を給付後にトラブルが発生してしまいました。
所謂不正受給で、給付金の三倍返しの違約金が生じたのですが、「悪意ある故意」ではなく「過失」であった事から、本来三倍の違約金を二倍に減らしてもらうことが出来ました。
それでも、一括返済をしないといけないそうです。
とても払えないのですが、払えなければ利子がつくそうです。
なんとか分割返済にしてもらえないのでしょうか。
どうしても無理な場合、どうすればいいでしょう。
また、違約金につく利子は何％でしょうか？
事情を説明したところ、お金を貸してくれるという友人はいるのですが、出来れば自分の力でなんとかしたいのです。
どなたか、いい方法をご存知の方がいらしたら、お知恵を貸してください。

お気の毒なことです。私も1年2ヶ月の失業期間があり、失業保険が給付されました。その際も、不正受給については十分な注意を受けました。
あなたの場合、過失なのですからあなたが悪いわけではありません。ですから、再度ハローワークへ相談してみたらいかがでしょうか。あなたの現在の経済状況を正直に話して、その上で解決法を相談した方がいいと思います。どうしても無理なものを払えとは言わないでしょう。一括で払えるほどの経済的余裕があれば、失業給付など必要ないはずです。
違約金の利子にしても、免除してもらえるように頼んでみたらいかがでしょうか。

教えて下さい。今年の１月末に自己都合で会社を辞めて現在、就活中です。教えてほしいのはハローワークに失業保険の手続きをしておらず今からしても失業保険はもらえますか
？なんとか貯金でやりくりしていましたが中々決まらず不安になってきたんで…。

失業保険の受給できる期間は退職した日の翌日から１年間です。
従ってまだ大丈夫です。
自己都合退職で受給日数が９０日なら申請して受給終了まで６ヶ月半ほどかかりますから急いで申請しないといけません。

タウンワークなどの有料求人媒体について
ハローワークで求人を掲載するのは無料ですよね？
では、企業がタウンワークなどの有料求人媒体に
高額な料金を払ってまで掲載する理由はなんでしょうか？
優秀な社員が応募してきやすいとかでしょうか？
そうとは思えないのですが・・・

理由はそれぞれあるでしょう。
いい人を採用したいから少々高額な広告費をかけても構わない、という企業さんもたくさんあるでしょうから。
しかし、連続していつも求人広告を掲載している企業は要注意です。ハローワークは一応役所なので、過去にハローワークにおいてトラブルを起こした経歴のある企業は登録できないとおもわれます。そういうブラックな企業はお金がかかっても広告で募集するしか他に手がないです。
それと、わざわざ広告費をかけなくても人を集められるという自信のある優良企業さんも中にはあるので、そういった企業さんはハローワークでしょうね。

関連する情報