派遣会社から契約社員への紹介の仕事に応募したのですが、韓国籍を理由に拒否されました。
派遣会社の担当が話すには、紹介先が韓国籍の人は拒否しているという事です。

二次面接に行けば5
万円支給との事で応募したのですが、こんなにはっきりと韓国籍である事を理由に拒否されたのは、初めてです。

せめて、二次面接に行った時に貰えたであろう5万円は、支払ってもらいたいのですが、ハローワークに、相談しましたが、裁判しないといけないとの事でした。

このままでは悔しいので、法律に詳しい方裁判に関する助言お願いします。

国籍理由に拒否・・・って確かな証拠あるんですか？

つか、今時の日本人って怠け者が多いんで（新人ですぐバックレるとか）
正直、中国人や韓国人のほうが有能者多いと思うので
そういう点では有利だと思いますよ？

某大手業者と電話でやりとりしましたが
最近は中国人が増えましたね。
明らかに皆、セールスに関する熱意が違います。
日本人のセールスマンなんて、チャラい話し方しかできないんであきれます。

ハローワーク勤務の方に質問です。

ハローワークで勤務している人はお客さんから物をもらってはいけないのですか？

ハローワークで働いている人を好きになってしまいました。
手紙も受け取ることはできないのでしょうか
ハローワークの職員さんと外からきた客は仲良くはなれないのでしょうか？

いい方法があればしりたいです。

とても切実に考えています。

よろしくお願いします。

物品は勿論ダメです
受け取ったらクビ！
かえって迷惑なのでやめてください

ただ手紙とかは
よく貰いますよ

アナタが男性なら女性職員から見ると
失礼ですが 失業者なので
ちょっとひきますが
お客さんと付き合った女性職員も
過去にに居ますし

女性なら ウエルカムです
お客さんと結婚した職員もいます

いきなり手紙は 驚きますので
まず「職業相談」の時に
その人を「指名」してみて下さい
暫くそれを続けて
「たまには他の人の意見も聞いてみては？」
と言われなければ
又は
個人的な話をするようになれば
OKです

知り合いに頼まれ、人を雇おうと思っています。その子は26歳でここ1年以上働いていません。長期働いた経験もないそうです。職安を通じてなど……
何かしら給付金などを得れる制度はありませんか？そして、それらのことは違法でしょうか？教えてください。

迷ってるんですか。う～ん。困りましたね。その彼女より、頼んできた方との人間関係がありますもんね。
補足通り、『１ヶ月～３ヶ月だけといいですか？』頼んできた人に断ってから雇った方がいいですね。
そうすれば、頼んだ人の顔をたちますよ。
心中お察しします。

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