得に理由がなくても精神科か心療内科に足を運んでも大丈夫なのでしょうか。

将来に対する漠然とした不安や自信が持てない自分への不満。

細かい悩みを大きくして考えてしまう性格なんですが
それを人に話そうとすると頭が真っ白になってしまい
気持ち悪さだけが残って相談する事ができません。
私は喋るのが元々苦手です。
人は苦手で、でも好きなんです。

こんなどっちつかずの曖昧な考え方なので
私自身も自分が何を考えてるのか解らず
病院の先生とお話しても
言葉が見つからないかもしれません。

それでも苦しい場合は病院に足を運んでも大丈夫なんでしょうか。

できれば、はっきりしてる方が医師にとっては時間の都合上からしても診察しやすいですが、だからと言って診察を拒否する理由はありません。
病院の相談窓口に電話して自分の場合、緊急性があるかないか判断してもらいましょう。
言葉が詰まるようでしたら病院の診療時間の中で比較的あいてる時間帯等を教えてもらってはいかがでしょうか。
それが聞けるだけでもご自身の気持ちがはっきりするかも知れません。

ハローワークを通じて面接を受けて２週間以上たつのですが結果が着ません。
一応結果は１０日後と求人票に書いてあるのですが、
これはもうそういうことなのでしょうか？
面接時には合否に関わらず連絡と言われたんですが・・・

ハローワークにも結果が遅くなる企業が多いようですので、直接応募先企業に選考状況を確認されたら良いですよ。

労働条件の確認方法。この度初めて転職活動をして内定をいただきました。
10月下旬から働き始めるのですが、書面と電話で内定の通知をいただき「○日から来てください」と言われているだけです。
具体的な労働条件の提示がないのですが、普通でしょうか。ハローワークの求人票を見て応募したので、会社概要や待遇はそちらで確認していますが、給与は○○～○○万円という書き方だったので、実際にいくらもらえるかははっきり分かりません。
未経験の職種ですので採用したいただけで有難いのですが、電話で確認しても大丈夫でしょうか。
それとも普通は入社日に確認があるのでしょうか。
以前新卒で入った会社では、事前に入社のための書類がいろいろと届いていたので不安になりました。
ちなみに内定をいただいた会社は社員10名ほどの小さな会社です。

よろしくお願い致します。

本来であれば面接・内定面談で詳細の摺合せをし合意のもとで入社します。
しかし中小だと入社日当日とかありますね。
最悪、雇用契約書を渡さない[違法]をしでかす会社が平気であります。

さて、質問主さんの不安は最もな話です。
私も経験し給与が実際は半分だったという苦い経験があります。

なので今すぐ内定した会社に連絡を取り雇用契約書をもらってください。
渋る中小会社は間違いなくブラック企業です。
他にも多くの違法行為が待っておりボロボロにされますので辞退してください。

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